Metodo Rivederti
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Candidature coach · Collaborazione professionale

Un buon percorso
inizia dalle
persone giuste.

Cerchiamo professionisti capaci di ascoltare, rispettare i confini del ruolo e lavorare con continuità nel nostro team.

12 domande · CV richiesto nel passaggio successivo

Matteo AlfanoMetodo Rivederti

Prima del questionario

Ciao, sono Matteo.

Prima di conoscerci in colloquio, guarda questo breve video.

Se questa collaborazione ti interessa e hai i requisiti, raccontaci come lavori: inizia dal questionario.

12 domande, poi il profilo e il CV.

01

Verifichiamo l’allineamento

Requisiti e situazioni di lavoro, una domanda alla volta.

02

Ci presenti il tuo profilo

Se il primo esito è positivo, completi i dati professionali e carichi il CV.

03

Conosci Matteo Alfano

Prenoti un colloquio di 20 minuti su Google Meet.

Compenso, attività e condizioni saranno chiariti durante la selezione. La candidatura non garantisce un incarico. Il questionario non è un test psicologico o diagnostico.

Informativa sul trattamento dei dati delle candidature

Versione 2 del 13 ottobre 2026 · art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679.

Titolare e contatti

Alfastart Srl, P.IVA e C.F. 14340330969, via Privata del Gonfalone 3, Milano. Per informazioni, richieste sui dati e revisione della candidatura: [email protected].

Dati, finalità e base giuridica

Trattiamo i dati che scegli di inviare per valutare la tua candidatura a una collaborazione professionale e organizzare il colloquio richiesto: nome, cognome, email, CV, qualifiche e iscrizione all’Albo, disponibilità e informazioni professionali pertinenti, dati della prenotazione e comunicazioni relative alla selezione. La base giuridica è l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta (art. 6, par. 1, lett. b, GDPR). Il conferimento è volontario; i campi contrassegnati e il CV sono necessari per completare la candidatura e la prenotazione.

Non usiamo questa candidatura per iscriverti a comunicazioni promozionali o a una banca dati per selezioni future. Non sono richiesti foto, data di nascita, indirizzo privato, documenti d’identità, dati sanitari, familiari o informazioni su clienti e terzi. Ometti questi dati dal CV e dagli esempi professionali. Le informazioni non pertinenti non saranno utilizzate nella valutazione.

Le informazioni provengono da quanto fornisci nella candidatura. Per verificare l’iscrizione dichiarata può essere consultato l’Albo pubblico dell’Ordine indicato, limitatamente a iscrizione, sezione e stato professionale. Non chiediamo un’autorizzazione generica al trattamento dei dati nel CV: la presa visione dell’informativa documenta la lettura e non è un consenso promozionale.

Questionario ed esito preliminare

Il questionario riguarda requisiti dichiarati e situazioni di lavoro. Non è un test psicologico o diagnostico. Le risposte del questionario vengono elaborate nella pagina del tuo browser; non sono inviate al CRM da questo questionario. Per accedere al passaggio successivo devono essere confermati i quattro requisiti, ottenuti almeno 10 punti su 12 e assenti risposte critiche su interventi fuori ambito, garanzie di risultato e riservatezza. Puoi correggere le risposte e chiedere una revisione umana scrivendo al contatto sopra. Il risultato serve solo a orientare il percorso e non decide l’assegnazione di un incarico. Qualifiche, CV e decisione finale sono valutati da persone.

Modalità e destinatari

La candidatura e la prenotazione sono gestite con strumenti informatici. Possono accedere ai dati le persone autorizzate da Alfastart coinvolte nella selezione e i fornitori necessari di CRM, archiviazione, posta, calendario e videoconferenza. Il percorso utilizza HighLevel/LeadConnector per il modulo e la prenotazione, e Google per calendario, posta e Meet, e Cloudflare per l’erogazione tecnica e la misurazione delle prestazioni della pagina, secondo i rispettivi ruoli e condizioni. I CV non sono pubblicati. Non è prevista la registrazione o trascrizione del colloquio in questo percorso.

Trasferimenti internazionali

I servizi utilizzati possono comportare trattamenti fuori dallo Spazio economico europeo, inclusi gli Stati Uniti. La documentazione dei fornitori descrive gli strumenti di trasferimento, comprese le clausole contrattuali standard e, ove applicabile, le decisioni di adeguatezza. Puoi chiedere al titolare informazioni sulle garanzie applicabili al trattamento della tua candidatura e come ottenerne copia. Riferimenti dei fornitori: HighLevel – accordo sul trattamento dati e Google – trasferimenti di dati.

Conservazione

I dati della candidatura e il CV sono conservati per il tempo necessario alla selezione e comunque non oltre sei mesi dalla ricezione. Alla scadenza è prevista la cancellazione o anonimizzazione delle copie riferite a questa selezione, incluse quelle in CRM, file, posta ed esportazioni. Il termine è gestito mediante una procedura del titolare e non con una cancellazione automatica indiscriminata dei contatti. Eventuali dati necessari a una collaborazione avviata, a obblighi di legge o a una specifica tutela di diritti sono conservati separatamente per il periodo giustificato. In caso di collaborazione si applicherà l’informativa relativa al rapporto professionale. Puoi chiedere la cancellazione nei casi previsti dal GDPR.

Diritti

Nei casi previsti dalla normativa puoi richiedere accesso, rettifica, cancellazione, limitazione e portabilità dei dati; puoi opporti ai trattamenti fondati sul legittimo interesse, ove presenti, e revocare eventuali consensi. La revoca non pregiudica la liceità del trattamento precedente. Puoi chiedere una revisione umana dell’esito e presentare reclamo al Garante per la protezione dei dati personali o all’autorità competente. Scrivi a [email protected].

I dati tecnici e i servizi esterni di questo percorso sono descritti nella sezione Cookie, dati tecnici e servizi esterni. Il calendario esterno viene caricato solo quando scegli di proseguire.

Condizioni della candidatura e del colloquio

Versione del 13 ottobre 2026 · Percorso di selezione coach di Metodo Rivederti.

Chi gestisce il percorso

La selezione è gestita da Alfastart Srl, P.IVA e C.F. 14340330969, via Privata del Gonfalone 3, Milano. Contatto: [email protected].

Requisiti e attività

Il percorso è rivolto a professionisti con partita IVA attiva per l’avvio della collaborazione, iscrizione attiva e verificabile all’Albo degli Psicologi e almeno 15 ore settimanali effettivamente disponibili. Il ruolo proposto riguarda coaching nel perimetro non sanitario da chiarire prima dell’incarico. Attività effettive, limiti, qualifiche necessarie e modalità di invio delle richieste fuori ambito saranno definiti prima dell’avvio, nel rispetto della normativa e della deontologia professionale. La denominazione “coaching” non modifica la natura delle prestazioni effettivamente svolte.

Come avviene la selezione

Il questionario riguarda requisiti dichiarati e situazioni di lavoro. Il risultato è preliminare: non è un test psicologico o diagnostico e non assegna un incarico. I criteri sono descritti nell’informativa. Se serve un chiarimento puoi correggere le risposte o chiedere una revisione a una persona del team, senza costi, scrivendo al contatto sopra. La valutazione finale di CV, Albo e collaborazione è effettuata da persone.

CV e informazioni professionali

Fornisci dati accurati e un CV aggiornato con le sole informazioni pertinenti. Non inviare documenti d’identità, dati sanitari, informazioni familiari, dati di clienti o terzi. Foto, data di nascita e indirizzo di casa non sono richiesti. Eventuali verifiche dell’iscrizione riguardano i registri professionali pubblici pertinenti; non è prevista una verifica indiscriminata dei tuoi profili social.

Colloquio gratuito di 20 minuti

Il colloquio si svolge con Matteo Alfano su Google Meet, previa disponibilità nel calendario. Il percorso non richiede pagamenti. La conferma e il collegamento alla riunione vengono inviati all’email indicata. In caso di imprevisto utilizza i collegamenti di cancellazione o riprogrammazione nella conferma, oppure scrivi a [email protected]. Non sono previste registrazione o trascrizione del colloquio in questo percorso.

Eventuale collaborazione

L’invio della candidatura e la prenotazione non costituiscono un contratto di lavoro o di collaborazione, una promessa di incarico o l’accettazione di un compenso. Compenso, attività, durata, responsabilità e condizioni saranno concordati separatamente prima dell’eventuale avvio. La disponibilità di 15 ore è un requisito dichiarato per la selezione; l’organizzazione della collaborazione autonoma sarà definita nell’accordo professionale.

Privacy e assistenza

La presa visione di questi testi non è un consenso promozionale, né una rinuncia ai diritti previsti dalla legge. Per dati e CV consulta l’informativa candidature. Per assistenza, correzioni o revisione umana: [email protected].

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