Chi siamo

Uno sguardo attento.
Un lavoro mirato.

Metodo Rivederti offre coaching relazionale individuale per affrontare crisi, distanza e conversazioni difficili.

La comunicazione e le scelte personali sono al centro del percorso.

Il nostro ambito

Comprendere
le dinamiche.
Orientare le scelte.

Ogni relazione ha una storia. Ascoltarla con attenzione permette di mettere a fuoco la situazione e ciò su cui puoi lavorare.

L’approccio tiene conto del contesto e delle esigenze della persona. Le strategie comunicative rispettano la libertà di tutte le persone coinvolte.

Metodo Rivederti

Un marchio di Alfastart Srl.
P. IVA 14340330969
Via del Gonfalone 3, Milano.

Il riferimento del nostro lavoro

Ascolto attento.
Conoscenze sulla
comunicazione.

La ricerca sulla comunicazione orienta il lavoro su ascolto, espressione delle esigenze e gestione del disaccordo.

Le strategie tengono conto della situazione personale. Gli strumenti digitali supportano il confronto con il team.

Riferimenti scientifici

Questi studi informano il lavoro sulla comunicazione; non costituiscono una validazione del servizio Metodo Rivederti.

Comunicazione e gestione del disaccordo · Nature Communications, 2026Ascolto di qualità nel disaccordo · JPSP, 2026Formazione all’ascolto · Journal of Applied Social Psychology, 2025

Informazioni chiare prima di scegliere

Modalità, durata, disponibilità e condizioni del servizio vengono presentate prima dell’adesione.

Discrezione e chiarezza
nel lavoro insieme.

Informazioni utili per scegliere il servizio con consapevolezza.

Attenzione alle confidenze

Le informazioni personali non sono destinate alla pubblicazione. Le informative descrivono finalità, destinatari e diritti.

Condizioni accessibili

Le modalità e le condizioni del percorso vengono presentate prima dell’adesione.

Scelte libere

Il lavoro riguarda le tue capacità relazionali e le tue decisioni. Non garantisce la riconciliazione.

Partiamo dalla situazione
che stai vivendo.

Una breve richiesta è sufficiente per conoscere il servizio e valutare il percorso.

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